教育背景： 管理学博士，我校 法学硕士，我校 生物学学士，安徽大学 学术经历： 2010年9月—2011年6月，访问学者，美国加州大学北岭分校
组织理论与组织管理、战略管理、企业文化与企业伦理
组织行为学；管理沟通；领导力；组织的奥秘；组织理论与组织设计
1.脱域机制与明清徽商社会伦理思想的演变[J].江苏社会科学,2018(2)，
2.创新驱动战略下农业技术企业知识产权组织结构影响因素探析[J]. 湖北农业科学, 2017, 5(2)
3.知识共享背景下导师制模式的农民培训[J]. 湖北农业科学, 2017(9).
4.从恩格斯《英国工人阶级状况》论当代中国工人阶级的道德现状与认同[J]. 江苏社会科学, 2012(2):
5.科技中小型企业家成长因素研究——以安徽省科技中小型企业家为样本[J]. 华东经济管理, 2012, 26.
6.组织间关系理论与方法在水资源治理中的引入[J]. 科技与经济, 2010, 23(6)
7.功名应看镜，明月秋河影[J].我校学报（哲学社会科学版）, 2010(12)
8.新中国60年水文化的发展历程、规律和未来发展原则[J].,江海学刊，2009（1）
9.工业结构、空间溢出与绿色全要素生产率研究——以江苏省为例[J]，资源与产业，2020（4）
10医护人员疾病风险感知对其亲社会行为的影响——以2020年疫情为例[J]，2020年第二十四届世界管理论坛暨东方管理论坛会议集
2015.01-2017.01.企业组织道德决策实现模式研究：嵌入性理性视角，项目负责人，江苏省高校哲学社会科学基金项目
2005.05-2006.01.流域现代水利管理体系建设框架研究，项目负责人，太湖委招标项目
2017.10-2017.12.增量配电公司运营模式研究，项目负责人，国家电网招标项目
2017.10-2018.12. 江苏综合能源服务公司混改路径研究，项目第二负责人，国家电网招标项目
1. 校讲课竞赛一等奖
2. 校优秀主讲教师
3. 2009年全国MBA杰出教授奖
4.主讲课程《组织的奥秘》获评国家级视频精品公开课
我校教学督导组专家；
南京海外工商管理学院特聘教授；
南京行为科学协会副秘书长、常务理事；
中国管理研究国际学会（IACMR)会员；
我校“1442工程”高素质人才培养工作咨询专家。
